CEO & Founder
Innovative Frauen weiterhin sichtbar machen
Branche
Medizin und Gesundheit
Fachgebiet
KI
Ich bin ansprechbar
- als Rednerin
- für Medienanfragen
Präzise 3D-Bewegungsanalysen per App
LINDERA GmbH, 2017 von Diana Heinrichs gegründet, hat sich in der digitalen Gesundheitsvorsorge mit Fokus auf Computer Vision-KI für 3D-Bewegungsanalysen etabliert. Hauptziel ist die Sturzprävention bei älteren Menschen.
Mit dem Einsatz von Standard-Smartphone-Kameras ermöglicht LINDERA präzise Ganganalysen, die frühzeitig Sturzrisiken identifizieren und personalisierte Präventionsmaßnahmen ermöglichen.
Diese innovative Herangehensweise verbessert signifikant die Sicherheit und Lebensqualität älterer Menschen.
Die aus der Arbeit mit Senior*innen gewonnenen Erfahrungen tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der KI-Technologie bei, welche jetzt auch weltweit als White-Label-Lösung in führenden MedTech-Unternehmen und Universitäten Anwendung findet.
LINDERA kombiniert dabei medizinisches Fachwissen mit neuesten KI-Innovationen, um die Effizienz in der digitalen Gesundheitsversorgung zu steigern.
Berufsbezeichnung
Arbeitgeber*in
LINDERA GmbH
Schwerpunkt
- Pflege
- MedTech
Veröffentlichungen
Projekte
- LINDERA Mobilitätsanalyse per App
- LTech - das 3D Motion SDK
Auszeichnungen
- The Spark - Der Deutsche Digitalpreis
- Care Invest Leadership Award
Mitgliedschaften/ Gremienerfahrungen
- Mitgründerin Spitzenverband Digitale Gesundheitsversorgung e.V.
- BMC e.v.
Website
Ich bin ebenfalls auf folgenden Plattformen aktiv:
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Sonstiges
Vita
Diana Heinrichs, CEO und Gründerin von LINDERA, ist eine treibende Kraft in der Integration von KI in das Gesundheitswesen. Ihre innovativen Arbeiten im Bereich der KI-gesteuerten 3D-Bewegungsanalyse haben einen bedeutenden Einfluss auf die Medizintechnik und die Altenpflege. Bei LINDERA entwickelt sie mit ihrem 30-köpfigen Team KI, die unter Einsatz von Smartphone-Kameras genaue Ganganalysen ermöglicht. Dies ist entscheidend für die Sturzprävention bei älteren Menschen und stellt einen Durchbruch dar, der unsere Herangehensweise an Mobilität und Sicherheit im altersbezogenen Gesundheitswesen neugestaltet.
Bevor sie LINDERA gründete, verfeinerte Diana ihre technologischen Fähigkeiten und Anwendungskompetenzen bei Microsoft. Ihr akademischer Werdegang umfasst Studien in Linguistik an den Universitäten Bonn, Florenz und Oxford. Zudem absolvierte sie einen MBA an der Universität St. Gallen. Ihr vielfältiger Bildungshintergrund war entscheidend für ihre Herangehensweise an die Integration technologischer Innovationen im Gesundheitswesen. Dianas Beiträge unterstreichen die wichtige Rolle der KI bei der Verbesserung der Lebensqualität, insbesondere für die alternde Bevölkerung.